Vybrat správného člena do týmu může být alchymie. A taky docela drahý koníček, pokud sáhnete vedle. Mnoho firem sází na klasickou cestu pohovorů. Ukazuje se ale, že je méně efektivní, než se může zdát. Jaké mohou být lepší cesty? Poslouchejte v tomto díle podcastu Život Jako Hra.
[01:24] Chci motivované zaměstnance
[03:13] Zkreslení při výběru zaměstnanců
[05:01] Prokoukni kandidáty ještě před pohovorem
[08:42] Psychologický profil uchazeče
[12:15] Psychologická diagnostika
Jak získat z koučování co nejvíce? A co dělá skvělé hráče skvělými hráči? Na tyto otázky odpovídá třináct koučů z týmu Život Jako Hra.
“To si nekupuj, to přece nepotřebuješ.” Slyšeli jste už někdy tuhle větu? Nebo si ji dokonce říkáte vy sami? V tomto díle podcastu Život Jako Hra si povídáme o tom, jaký to může mít dopad. Pokud zůstáváte pouze u potřebných věcí a nenásledujete chtění a touhu, tak...ale co - poslechněte si to sami. Budeme rádi za zpětnou vazbu. Koneckonců, tenhle podcast je tu právě pro vás.
Před půl rokem byl Zdeněk zaměstnancem skladu. Dnes má vlastní firmu, která se rozrůstá. Už v dětství si představoval, že založí firmu, své představy ale zrealizoval až během spolupráce s koučem. Poslechněte si Zdeňkův příběh v tomto dílu podcastu Život Jako Hra.
