Proč by měl správný šéf chybovat

border

Když jsem před více než 10 lety nastoupila do manažerské pozice, vnímala jsem to jako obrovskou šanci. Chtěla jsem dokázat sobě i ostatním, že na to mám. Bylo pro mě důležité uspět a vůbec jsem neměla pocit, že bych měla dělat chyby. Nastavení bylo jasné, ale – světe div se – ty chyby přicházely. Vybavuji si, jak jsem měla pocit, že to všechno musím zvládnout sama, abych mohla říct, že jsem uspěla. Když se objevila chyba, rychle jsem hledala řešení a prostě jsem zamakala.

Proč by měl správný šéf  chybovat

Autor: Hana Holá3.11.2017 Počet zobrazení: 354

Dlouho mi trvalo, než jsem pochopila, jaké bohatství chyby ukrývají. Kdybych je hned na začátku své kariéry přijala za součást svého života, byla by má cesta mnohem rychlejší a příjemnější. Nyní jsem díky svému kouči schopná se ze svých chyb poučit velice rychle. Pochopila jsem, že chyba je kámoš. Chci se s vámi podělit o 5 důvodů, proč by měl správný šéf chybovat.

1. Chyba jako tvůrce vztahu

Dostali jste někdy odvahu přiznat chybu před svým týmem? Já ano, a pak jsem slyšela reakce typu: „Najednou mám pocit, že jsi člověk.“ Lidé kolem mne se otevřeli a začali se mnou sdílet i své pocity a chyby. Stojí to za vyzkoušení alespoň jako experiment. Na chvilku sundejte masku pana dokonalého/ paní dokonalé a dovolte si být prostě člověkem. Budete se cítit lehčeji a pro ostatní budete důvěryhodnější. Když budete vy otevřeně mluvit o svých chybách, budou i ostatní otevřeněji mluvit s vámi o těch svých.

2. Chyba jako příležitost stát se expertem

Koho považujete za experty? Mohou to být osoby veřejně známé nebo někdo z vašeho okolí. Poslechněte či připomeňte si jejich příběh. Nejsilnější příběhy expertů jsou o tom, že se sami na začátku nacházeli na opačném konci a v dané oblasti se jim vůbec nedařilo. A pak se rozhodli to změnit. Možná právě to, co vám nyní nejde, může už brzy být vaše nejsilnější stránka, díky které inspirujete ostatní. Dovolte si změnit své nastavení mysli.

3. Chyba jako prostor pro inovace

Právě chyby jsou častým impulzem pro inovace. Děláte v něčem vy nebo vaši lidé opakovaně chyby? Zřejmě právě tady je prostor pro zavedení automatizace, zefektivnění procesu či klíčovou změnu strategie.

4. Chyba jako prostor pro delegaci

Nebo děláte chyby v oblasti, ve které nechcete být expertem a ani inovace není smysluplná? Zamyslete se nad tím, zda je to opravdu něco, co máte a chcete dělat vy. Není? Věřím, že objevíte někoho, kdo v dané oblasti vyniká a baví ho to. Možná vám jen chyba přišla říct, že máte delegovat.

5. Chyba jako střípek do firemní kultury

Stala se chyba. Přijde vám to v danou chvíli jako katastrofa? Zkuste si vzpomenout na chyby z minulosti, které se u vás ve firmě staly. Zřejmě si vybavíte historky, kterými se s kolegy dodnes bavíte. A když se chybám umíte zasmát zpětně, proč se jim nezasmát již nyní?

 

První chyba je zkušenost, opakovaná chyba je volba. Stejná chyba se vrátí, pokud jste si z té první nevzali to důležité. Máte někdy pocit, že se proti vám svět spikl a nic se nedaří? Možná si jen máte uvědomit něco důležitého.

 Změnit pohled na chyby často nejde ze dne na den. Obzvlášť, když jste v tom sami. S urychlením tohoto procesu vám může   zásadním způsobem pomoct kouč. Využijte 20 minut koučování zdarma. Kouč vám pomůže najít správný směr.

 


Zveřejnil
kouč Hana Holá

Hana Holá ACC

3.11.2017

Ráda inspiruji své hráče (klienty), aby brali život s větší hravostí a nadhledem, a díky tomu dosahovali výsledků, po kterých touží. Můj typický hráč je manaže... Číst více

Podcast Život Jako Hra #058 Chyba je kámoš

Podcast Život Jako Hra #058 Chyba je kámoš

„Musíš to zvládnout sám, napoprvé a správně. Jinak je to špatně a bude to ostuda.“ Takto jsme byli často vedeni rodiči, či školou. V dospělosti je pak, pod vlivem této výchovy, těžké přiznat vlastní chybu. Natož třeba před šéfem. Šéf přece nechybuje…nebo ano? Jak přistupovat k chybám, aby hrály v náš prospěch? O tom mluví Honza s Alešem v tomto dílu podcastu.

Chcete práci svých snů? Pomůže vám kariérový kouč

Chcete práci svých snů? Pomůže vám kariérový kouč

Hledáte zaměstnání, které by vás bavilo a zároveň bylo zajímavě finančně ohodnoceno? Rádi byste plně využili svůj potenciál a rozjeli úspěšnou kariéru? Realizace snů a plánů nebývá vždy snadná, proto se občas vyplatí porada s odborníkem. Najít lepší práci a nastartovat úspěšnou kariéru vám pomůže kariérový kouč. V Česku je koučink poměrně novým trendem, který se u nás ještě zabydluje. Mnozí proto netuší, co si vlastně pod tímto pojmem představit a co konkrétně od kariérového kouče očekávat.

3 cesty, kterými vést zaměstnance k vyšší produktivitě

3 cesty, kterými vést zaměstnance k vyšší produktivitě

I vaši zaměstnanci mohou mít lepší výsledky. Násobně. Objevte tři ultimátní způsoby, jak vdechnout život vašemu týmu. Bez cukru a bez biče.

 

Proč mít svého kouče?

Proč mít svého kouče?

Video, ve kterém Aleš Vrána odhaluje důvody proč mít svého kouče. Mimo jiné se zabývá i nejčastějšími mýty o koučování a na závěr mluví o návratnosti investice do koučování.