Staň se obchodním superhrdinou

border

Využij svoje obchodní dovednosti pro smysluplnou věc a získej tak více svobody nejenom pro sebe, ale i pro své klienty! Jsme tým profesionálních koučů a měníme podnikání v České republice. Hledáme parťáka, který má chuť dokázat velké věci.

Staň se obchodním superhrdinou

Obchodní superhrdina - senior

Autor: Život Jako Hra2.11.2018 Počet zobrazení: 12821

Naším smyslem je pomáhat lidem k úspěchu a naplněnému životu.

Jsme Život Jako Hra, značka, která tvoří osobnosti a mění životy.

Hledáme nového hráče do obchodního týmu.

 

Předpoklady úspěšného kandidáta

* Máš 3-5 let zkušeností s obchodem

* Máš prokazatelnou úspěšnost v obchodě

* Máš chuť a touhu se zlepšovat a osobnostně růst

 

Čemu se budeš věnovat?

  • Budeš obchodovat v oblasti profesního rozvoje a vzdělávání
  • Tvoji klienti budou firmy, které chtějí zlepšovat firemní kulturu a manažerské kompetence
  • Tvým cílem bude vytvářet nová partnerství 
  • Budeš mít k dispozici potenciální klienty, kteří již projevili zájem
  • Budeš uzavírat smysluplné  dohody s velkým dopadem na klienty

Jak bude vypadat naše spolupráce? 

  • Práci můžeš vykonávat odkudkoliv
  • Buduješ vztahy s úspěšnými podnikateli
  • Volná pracovní doba a svoboda pohybu (počítají se výsledky)
  • Budeš členem silného týmu, který je orientovaný na růst a rozvoj
  • Dostaneš dostatek podpory i výzvy, budeš neustále růst
  • Můžeš absolvovat akreditovaný koučovací výcvik
  • Můžeš absolvovat univerzitní vzdělávání na University of Applied Management (a získat MBA titul)
  • Budeš svobodný, samostatný, nezávislý, orientovaný na výsledek

 

Co za to?

  • Svoboda, smysl, naplnění a osobní růst

a pak také:

  • Fixní odměna + provize z uzavřených obchodů
  • Výdělek 40.000Kč - 120.000Kč měsíčně
  • Uvidíš a pocítíš dopad své práce - firmy a lidé v nich budou díky tobě úspěšnější a šťastnější, budeš dělat pouze smysluplnou činnost
  • Budeš součástí hodnotově orientovaného týmu se silnou vizí
  • Budeš mít svého kouče a budeš zažívat silný osobnostní růst
  • Výše tvé finanční odměny nemá hranici (fixní odměna samozřejmostí)

 

Máš chuť se zúčastnit výběrového řízení? Napiš nám něco o sobě a proč by ses k nám chtěl přidat, přilož svůj životopis. Vše pošli na misa@zivotjakohra.cz

Zasláním uvedených informací souhlasíš se zpracováním osobních údajů v souladu se zákonem číslo 101/2000 Sb.


fb-thumbnail
Podcast Život Jako Hra #108 Kým se chceš stát v roce 2018?

Podcast Život Jako Hra #108 Kým se chceš stát v roce 2018?

Přemýšlíš, jak hrát v novém roce lépe? Chceš sám sebe posunout, ale přesně nevíš kudy a kam? Poslechni si tento díl podcastu Život Jako Hra. Aleš s Honzou v něm pokládají několik zásadních otázek, díky kterým najdeš ten správný směr.

Důležitost leadershipu nepodceňujte! Může vám zvýšit zisky

Důležitost leadershipu nepodceňujte! Může vám zvýšit zisky

Zajistit svému podniku prosperitu a uspět nad konkurencí není snadné. Záleží na řadě faktorů, mezi které patří mimo jiné motivace zaměstnanců. Jsou-li správně vedeni, mohou vám navýšit firemní zisky a zlepšit prestiž podniku. Nevhodně pojatý leadership neboli vedení lidí naopak může oslabit vaši konkurenceschopnost na trhu. Je proto třeba význam leadershipu nepodceňovat.

Podcast Život Jako Hra #113 Michal Hrubý, všechno hrubé

Podcast Život Jako Hra #113 Michal Hrubý, všechno hrubé

Podnikatel, networker a zakladatel Bussines for Breakfast v České republice Michal Hrubý se neustále baví. Hru považuje za přirozenou součást života. Svoji velkou hru vystavěl na svých hodnotách – chce zlepšovat etiku ve společnosti. Ať už se tak děje prostřednictvím klubů BforB, nebo tím, že firmám pomáhá v oblasti angažovanosti zaměstnanců, nechybí hravost. Poslechněte si rozhovor, který jsme s Michalem natočili.

Proč by měl správný šéf  chybovat

Proč by měl správný šéf chybovat

Štve vás, když se vyskytne chyba? Nevidíte nic pozitivního na tom, když vy nebo vaši lidé uděláte chybu? Chcete, aby fungování vašeho týmu bylo dokonalé? Pak právě pro vás přinášíme úplně jiný pohled na chyby, který vám ukáže příležitost pro další růst.